边缘招聘
十多年来, 招聘分析师一直在利用数据，通过他们的主要职位来评估招聘前景. Edge Recruitment引入了一种评估玩家的新方法, 应用AI模型根据球员在团队中的角色来分析球员.
通过定义角色, 招聘分析师可以更客观地直接比较符合游戏模型参数的玩家. 每个角色都通过应用五个独特的模型来定义，并结合:
Strategic 计划宁 在球员招聘 是一个基本要求 to 维持 球场上的成功. 国际垒球联合会 提供es 俱乐部和协会 与 工作流 工具 支持 一致格膜集成电路ation、监控荷兰国际集团(ing) 并推荐的特点 适合短期、中期和长期招募的球员 需要.
基于对手的球队战术的关键变化, 人员和比赛状态, 能告知比赛计划和调整比赛表现吗. 条款, 足球澳门即时盘app获奖的互动分析平台, 允许专业球队通过询问Opta广泛的全球足球数据库进行详细的分析.
确定一支球队的战术方法和球员参与是对手分析和招募分析的基础. ProVideo, 与数据执行的序列框架集成, 允许用户在多个比赛中对球队和球员进行详细的视频分析.
